Převod úkolů do nového roku

Související rozcestníky | Hlavní rozcestník | Rozcestník převodů do nového roku |

Návod popisuje práci s moudlem Úkoly na přelomu roku a postup převodu tohoto modulu do nového roku.

Práce v aplikaci *1550 Úkoly na přelomu roku:

• Pracovat v modulu Úkoly je vždy možné pouze pouze v jednom období (roce) / v jedné databázi.
  
  • Před provedením převodu do nového roku se pracuje s úkoly ve starém roce.
    (Hláška vás v nové firmě upozorní, že ještě nebyl zahájen nový rok a nedovolí vám pokračovat dále)
    
    
  • Po provedení převodu do nového roku se pracuje s úkoly v novém roce.
    (Pokud se pokusíte pořizovat úkoly ve staré firmě, budete na to upozorněni hláškou. Toto upozornění vám umožní pokračovat dále, ale takto pořízené data se již do nového roku nepřvedou a budete je muset v novém roce doplnit ručně.)

Převod do nového roku:

Převod zakázek se provádí bez pomocné firmy a provádí se jednorázově - není opakovatelný. Převod úkolů lze zrušit, zrušením ale dojde k přepsání všech změn pořízených v novém roce.

1. Stojíte ve firmě nového roku
2. Spustíte aplikaci *9807 Převod do nového roku
3. Vyberte režim A - Prvotní naplnění nové firmy
   
4. Vlevo vyberte firmu "starého roku", vpravo musí být vybraná firma "nového roku"
5. Kontroly:
   1. IČO firmy musí být shodné, v opačném případě je pole červeně podbarveno a nelze pokračovat v převodu
   2. Pokud je období firmy podbarveno červeně, je nutné provést inicializaci pro novou firmu
6. Ve spodní části okna zaškrtněte převod UKOLY - Úkoly
7. Stiskni tlačítko Proveď
8. Po provedení převodu musí být ve sloupci 'Výsledek' OK
   
   

Zpětné pořízení/úpravy po převodu do nového roku

• Při práci se Úkoly ve starém roce budete upozorněni, že modul už byl převeden do nového roku.
• V případě potřeby je možno provést zpětného dopořízení nebo úpravy Úkolů ve starém roce pokračováním přes tlačítko Ano.
• Provedené změny ve starém roce se nemají jak přenést do nového roku, proto musíte duplicitně dopořídit změnu i do databáze nového roku.